Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia mencari Direktur Pelatihan berpengalaman untuk memimpin strategi pengembangan sumber daya manusia di Sumatera Utara. Anda akan bertanggung jawab merancun, mengimplementasikan, dan mengelola program pelatihan yang meningkatkan kompetensi karyawan dan mencapai tujuan bisnis perusahaan. Bergabunglah dengan tim kami untuk membangun budaya pembelajaran berkelanjutan dan mengembangkan pemimpin masa depan!
Keuntungan yang Ditawarkan:
- Insentif kinerja kompetitif
- Program kesehatan komprehensif
- Opportunities untuk pengembangan karir internasional
- Lingkungan kerja dinamis dan kolaboratif
Tanggung Jawab
- Merancun strategi pelatihan jangka pendek dan panjang yang sejalan dengan visi perusahaan
- Mengelola anggaran pelatihan dan mengoptimalkan alokasi sumber daya
- Mengembangkan program pengembangan pemimpin dan suksesi
- Evaluasi efektivitas pelatihan melalui metrik kuantitatif dan kualitatif
- Membina tim instruktur internal dan mitra pelatihan eksternal
- Mendorong adopsi teknologi pembelajaran (LMS) dan solusi digital
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memenuhi kebutuhan kompetensi spesifik
- Melaporkan dampak pelatihan kepada manajemen eksekutif
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam Pendidikan, Psikologi, atau Manajemen Sumber Daya Manusia
- Minimal 8 tahun pengalaman di posisi pelatihan/pengembangan SDM, termasuk 3 tahun sebagai manajer
- Sertifikasi profesional dalam manajemen pelatihan (mis. CPTD atau setara)
- Bukti berhasil merancun program pelatihan skala besar untuk perusahaan multinasional
- Kemampuan analisis data untuk mengukur ROI pelatihan
- Kepemimpinan yang terbukti dalam membangun tim berkinerja tinggi
- Pemahaman mendalam tentang metodologi pembelajaran dewasa dan teknologi edukasi
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris