Deskripsi Pekerjaan
Playfield Pratama Jakarta mengundang seorang Kepala Sekolah (Principal) berdedikasi untuk memimpin komunitas pendidikan anak usia dini kami. Dalam peran ini, Anda akan berfungsi sebagai pemimpin strategis yang berfokus pada pemberian layanan pendidikan yang humanis, penuh kasih sayang, dan berkualitas tinggi. Kami mencari seseorang yang memiliki visi kuat untuk mengembangkan potensi setiap anak, menciptakan lingkungan belajar yang inklusif, dan memastikan standar akademik serta karakter yang tinggi.
Sebagai Kepala Sekolah, Anda akan menjadi jembatan antara pengajar, orang tua, dan manajemen perusahaan. Anda bertanggung jawab atas pengembangan kurikulum yang inovatif, manajemen operasional sekolah yang efisien, dan penguatan budaya sekolah yang positif. Kandidat yang berhasil akan memiliki dampak langsung terhadap pengembangan sosial, emosional, dan intelektual anak-anak di bawah asuhan kami.
Tanggung Jawab
- Memimpin operasional harian sekolah dan menjaga standar kualitas pelayanan pendidikan anak usia dini.
- Mengembangkan dan memantau kurikulum yang berpusat pada anak (child-centered) serta program pembelajaran yang menarik.
- Memimpin, melatih, dan menginspirasi tim pengajar dan staf administrasi untuk mencapai tujuan sekolah.
- Bertanggung jawab atas manajemen anggaran sekolah dan pengambilan keputusan keuangan yang strategis.
- Membangun komunikasi yang kuat dengan orang tua murid untuk kolaborasi edukatif dan kepuasan orang tua.
- Mengelola hubungan dengan pihak eksternal, termasuk mitra industri dan komunitas setempat.
- Mewujudkan lingkungan sekolah yang aman, nyaman, dan mendukung pertumbuhan emosional anak.
Kualifikasi
- Minimal gelar S1/Pendidikan (Sarjana) dalam Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD), Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun dalam peran kepemimpinan pendidikan (seperti Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, atau Kurikulum).
- Pemahaman mendalam tentang standar pendidikan nasional dan regulasi terkait PAUD.
- Kemampuan kepemimpinan strategis, komunikasi yang efektif, dan kemampuan manajerial yang kuat.
- Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik (aktif dan pasif) adalah nilai tambah.
- Sifat yang kompasioner, sabar, dan memiliki passion tinggi dalam mendidik anak usia dini.
- Sertifikasi pendidik atau pengawas pendidikan (jika ada) akan menjadi nilai plus.