Deskripsi Pekerjaan
Louis Vuitton, leader mondial du luxe, recherche un(e) Responsable Juridique Retail / Droit des affaires talentueux et chevronné pour rejoindre son département juridique. Dans ce rôle stratégique, vous serez le garant de la sécurité juridique de nos opérations commerciales et un partenaire clé pour le développement de la Maison dans un environnement international complexe.
En tant qu'expert en droit des contrats et des affaires, vous apporterez une vision pragmatique et orientée solutions pour accompagner nos équipes opérationnelles. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, tout en encadrant une équipe de juristes qualifiés. Votre mission sera d'assurer la conformité de nos activités retail tout en protégeant les intérêts et l'image de marque de Louis Vuitton.
Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une Maison qui valorise l'excellence, la créativité et l'innovation. Ce poste est idéal pour un professionnel du droit souhaitant allier expertise technique et responsabilités managériales dans le secteur prestigieux du luxe.
Tanggung Jawab
- Superviser et accompagner le travail d’une juriste Senior en charge des activités retail sur la zone Méditerranée.
- Rédiger, négocier et assurer le suivi des baux commerciaux et de l'ensemble des contrats liés à l'activité de distribution.
- Conseiller les directions opérationnelles sur les problématiques de droit des affaires, droit de la consommation et droit commercial.
- Piloter la gestion des pré-contentieux et des litiges commerciaux en collaboration avec des cabinets externes.
- Veiller au respect des normes de conformité (Compliance) et d'éthique des affaires au sein du réseau retail.
- Assurer une veille juridique constante sur les évolutions législatives impactant le secteur du luxe et du retail.
- Coordonner les conseils juridiques pour les ouvertures de nouveaux points de vente et les rénovations de magasins.
Kualifikasi
- Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou titulaire du CAPA.
- Expérience professionnelle d'au moins 8 à 10 ans dans une fonction similaire au sein d'un grand groupe international ou d'un cabinet d'avocats de renom.
- Expérience confirmée en management d'équipe juridique.
- Excellentes capacités de négociation et aisance rédactionnelle en français et en anglais.
- Esprit de synthèse, rigueur et capacité à prendre des décisions dans un environnement mouvant.
- Forte sensibilité à l'univers du luxe et compréhension des enjeux business liés au retail.