Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang pemimpin yang berorientasi pada hasil dan memiliki keahlian mendalam dalam proses manufaktur keramik? Yasa Harmoni Cahaya Keramik, salah satu perusahaan manufaktur keramik terkemuka di Indonesia, saat ini membuka peluang bagi individu yang berdedikasi untuk bergabung sebagai Supervisor Glazing Line.
Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengawasi operasional harian lini glazing, memastikan kualitas produk yang konsisten, serta mengoptimalkan produktivitas tim untuk memenuhi target produksi yang ditetapkan. Kami mencari sosok yang proaktif, memiliki kemampuan problem-solving yang tajam, dan mampu membina budaya kerja yang disiplin namun kolaboratif di lantai produksi.
Jika Anda siap untuk meniti karir jangka panjang di industri manufaktur yang dinamis dan inovatif, ini adalah kesempatan emas untuk menunjukkan kemampuan kepemimpinan Anda.
Tanggung Jawab
- Mengawasi seluruh operasional harian di lini glazing untuk memastikan target produksi tercapai tepat waktu.
- Mengelola dan memimpin tim operator agar bekerja sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan.
- Melakukan pemantauan ketat terhadap kualitas hasil glazing untuk meminimalisir tingkat produk reject atau cacat.
- Melakukan koordinasi dengan departemen pemeliharaan (maintenance) jika terjadi kendala teknis pada mesin produksi.
- Mengatur jadwal kerja tim serta memastikan kedisiplinan dan keselamatan kerja (K3) terjaga di area kerja.
- Menyusun laporan harian mengenai output produksi, penggunaan material, dan kendala yang ditemukan di lapangan.
- Melakukan pelatihan dan pendampingan (coaching) kepada staf baru untuk memastikan kompetensi teknis yang merata.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) Teknik Industri, Teknik Kimia, atau bidang relevan lainnya.
- Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun sebagai Supervisor atau Leader di pabrik keramik, khususnya pada bagian glazing line.
- Memahami karakteristik material glazing, proses aplikasi, dan kontrol kualitas produk keramik.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership) yang kuat dan mampu memotivasi tim dalam lingkungan yang cepat.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang standar K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) di lingkungan manufaktur.
- Terbiasa menggunakan alat ukur produksi dan mampu melakukan analisis data sederhana.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift dan ditempatkan di Klapanunggal, Jawa Barat.