Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari seorang Talent Manager berbakat yang berdedikasi untuk mengelola siklus hidup karyawan dan memaksimalkan potensi tim kami. Anda akan memimpin strategi rekrutmen, pengembangan talenta, dan memastikan budaya kerja yang inovatif dan inklusif.
Bergabunglah dengan tim kami di Medan dan berkontribusi pada pertumbuhan organisasi melalui manajemen SDM yang strategis.
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengeksekusi strategi rekrutmen yang efektif untuk mengisi posisi kunci.
- Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan dengan standar profesional.
- Melakukan evaluasi kinerja berkala dan menyusun program pengembangan karir yang tepat.
- Membangun budaya perusahaan yang positif, motivatif, dan berorientasi pada hasil.
- Menganalisis data SDM untuk mengoptimalkan keputusan rekrutmen dan retensi talenta.
- Bekerja sama dengan manajer divisi untuk memahami kebutuhan organisasi.
Kualifikasi
- Pengalaman minimal 4-6 tahun di bidang Manajemen SDM atau Talent Acquisition.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kepemimpinan yang meyakinkan.
- Familiar dengan sistem rekrutmen dan HRIS modern.
- Sertifikasi HR (CPL/CHRP) adalah nilai tambah yang signifikan.
- Berdomisili di Medan, Sumatera Utara.