Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari seorang Training Director yang berkompeten untuk memimpin dan mengembangkan program pelatihan perusahaan kami di Medan, Sumatera Utara. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab merancang strategi pelatihan yang selaras dengan tujuan bisnis, mengelola tim trainer, dan memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pengembangan keterampilan yang relevan dan berdampak.
Anda akan bekerja sama dengan departemen terkait untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, mengevaluasi efektivitas program, dan terus meningkatkan kualitas layanan pembelajaran melalui penggunaan teknologi dan metodologi modern.
Tanggung Jawab
- Merancang, mengimplementasi, dan mengevaluasi strategi pelatihan dan pengembangan karir sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengelola tim training dan kolaborasi dengan vendor eksteran untuk penyusunan materi pelatihan.
- Melakukan analisis kebutuhan belajar (TNA) melalui survei, wawancara, dan evaluasi kinerja.
- Mengembangkan modul pelatihan berbasis kompetensi, termasuk eālearning, workshop onātheājob, dan program kepemimpinan.
- Memantau dan melaporkan KPI pelatihan seperti tingkat penyelesaian, peningkatan kinerja, dan ROI.
- Menegotiate anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya yang efisien.
- Memastikan kepatuhan terhadap standar industri dan regulasi terkati pengembangan sumber daya manusia.
- Mendorong budaya pembelajaran terus menerus di seluruh organisasi.
Kualifikasi
- Gelar S1 (minimal) dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Trainer, Training Manager, atau peran serupa dalam lingkungan korporat.
- Kehadiran sertifikasi profesional seperti CPLP, ATD, atau sertifikasi pengembangan talenta merupakan nilai tambah.
- Keterampilan strong dalam instructional design dan familiar dengan model ADDIE, SAM, atau lainnya.
- Mahir menggunakan LMS (Learning Management System) dan alat auteuring seperti Articulate Storyline, Adobe Captivate, atau serupa.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang luar biasa, serta kemampuan menginspirasi dan memotivasi tim.
- Pengetahuan tentang tren terkini dalam pembelajaran digital, microlearning, dan gamifikasi.
- Berbahasa Indonesia lancar; kemampuan berbahasa Inggris merupakan keuntungan.