Deskripsi Pekerjaan
Posisi Training Specialist bertugas menghubungkan kebutuhan bisnis dengan program pembelajaran yang efektif. Anda akan merancang, mengembangkan, dan mengelola program pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan serta performa organisasi.
Peran Anda meliputi perancangan kurikulum, pengembangan materi modul, fasilitasi sesi training, serta evaluasi dampak pelatihan menggunakan KPI dan analitik.
Tanggung Jawab
- Merancang kurikulum pelatihan berbasis kebutuhan bisnis dan tujuan organisasi.
- Mengembangkan materi pembelajaran, modul, presentasi, dan aktivitas praktek yang engaging.
- Mengelola siklus pelatihan mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi pasca training.
- Fasilitasi sesi training secara tatap muka maupun virtual dengan teknik penyampaian yang efektif.
- Mengukur efektivitas program pelatihan melalui KPI, evaluasi, dan ROI pelatihan.
- Berkolaborasi dengan HR, manajemen lini, dan pemangku kepentingan untuk identifikasi kebutuhan pelatihan.
- Menjaga akurasi data pelatihan; membuat laporan berkala dan rekomendasi perbaikan program.
- Melatih coach internal dan membina komunitas pembelajaran di organisasi.
Kualifikasi
- Pendidikan min S1, relevan seperti Psikologi, Manajemen SDM, Pendidikan.
- Pengalaman kerja sebagai Training Specialist atau trainer minimal 3 tahun.
- Keterampilan desain pembelajaran (ADDIE, Analisis, Desain, Pengembangan, Implementasi, Evaluasi).
- Keterampilan presentasi dan public speaking yang kuat.
- Pengalaman menggunakan LMS dan alat e-learning (Articulate 360, Moodle).
- Kemampuan analitik untuk mengevaluasi efektivitas program dan mengembangkan perbaikan.
- Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik dan kemampuan bekerja dalam tim.
- Kemampuan bahasa Indonesia lisan maupun tulisan yang sangat baik; bahasa Inggris dasar menjadi nilai tambah.