Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HR inovatif kami sebagai Analisis Gaji Senior! Di PT. Global Maju Indonesia, kami mencari profesional berpengalaman untuk mengelola sistem kompensasi yang transparan dan kompetitif. Anda akan berperan krusial dalam menjamin keadilan gaji dan meningkatkan kepuasan karyawan melalui analisis data yang tepat.
Dengan budaya kerja dinamis dan lingkungan yang mendukung karir, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keahlian analitis dan strategis dalam pengelolaan remunerasi perusahaan. Bergabunglah dengan kami dan wujudkan potensi terbaik Anda di industri manufaktur terkemuka Indonesia!
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengimplementasikan sistem kompensasi yang adil dan kompetitif berdasarkan benchmarking pasar
- Melakukan analisis data gaji, tunjangan, dan insentif untuk mengidentifikasi tren dan anomali
- Membuat laporan kompensasi untuk manajemen dan dewan direksi
- Koordinasi dengan departemen HR dalam merancang program insentif karyawan
- Evaluasi struktur gaji berdasarkan peran, performa, dan kelayakan pasar
- Mengelola sistem HRIS untuk data kompensasi dengan akurasi tinggi
- Mendukung proyek audit kompensasi dan pengembangan kebijakan HR
Kualifikasi
- Sarjana S1/ Magister di bidang Manajemen SDM, Akuntansi, atau Statistik
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Analis Kompensasi atau posisi terkait
- Keahlian Excel lanjutan (pivot table, VLOOKUP, analisis data)
- Pemahaman mendalam tentang struktur gaji dan pasar tenaga kerja Indonesia
- Kemampuan analisis statistik dan interpretasi data yang kuat
- Certification WorldatWork atau CCP adalah nilai tambah
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Kemampuan kerja dalam tekanan dan manajemen waktu yang efektif