Deskripsi Pekerjaan
PT. Teknologi Integrasi Sumatera adalah perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada solusi inovatif untuk industri di Indonesia. Kami mencari seorang Compensation Analyst (Analisis Kompensasi) yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Medan. Anda akan menjadi garda terdepan dalam merancang dan memelihara sistem kompensasi yang adil, kompetitif, dan sejalan dengan regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
Bergabunglah bersama kami untuk membentuk masa depan tenaga kerja yang lebih baik.
Tanggung Jawab
- Menganalisis Data Pasar: Melakukan survei pasar kompensasi secara berkala untuk memastikan struktur gaji perusahaan tetap kompetitif dan menarik bagi talenta terbaik.
- Perancangan Struktur: Mengembangkan dan memodifikasi struktur kompensasi dan insentif sesuai dengan peran, pengalaman, dan kinerja karyawan.
- Manajemen Rencana Kompensasi: Mengelola proses rencana kompensasi tahunan (CBP) dan menghitung penyesuaian gaji (adjustment) secara akurat.
- Kepatuhan Regulasi: Memastikan semua kebijakan kompensasi dan manfaat sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan nasional dan peraturan perundang-undangan.
- Pemantauan Benefit: Mengaudit manfaat tambahan (misal: asuransi kesehatan, lembur, THR) untuk memastikan efisiensi biaya dan kepuasan karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan: Minimal S1/SGA dengan latar belakang Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Akuntansi, atau Ekonomi.
- Pengalaman: Minimal 2-4 tahun pengalaman terkait dalam bidang kompensasi, insentif, atau payroll.
- Keahlian Teknis: Tingkat kemampuan tinggi dalam Microsoft Excel (pivot tables, vlookup) dan penggunaan sistem HRIS.
- Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang kuat dan profesional untuk berinteraksi dengan manajemen dan tim HR lainnya.
- Analitis: Kemampuan analisis data yang kuat dan perhatian terhadap detail angka.