Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan Techno Indonesia sebagai HR Training Staff dan berkontribusi pada pengembangan talenta terbaik di industri teknologi. Kami mencari individu yang bersemangat untuk menciptakan program pelatihan yang efektif, meningkatkan kompetensi karyawan, dan mendorong budaya belajar yang berkelanjutan. Dengan lokasi strategis di Cikarang dan lingkungan kerja yang dinamis, kami menawarkan kesempatan karir yang jelas dan kompetensi gaji yang menantang.
Anda akan bekerja dekat dengan tim inti untuk menjembatani kebutuhan pelatihan organisasi dengan tujuan bisnis perusahaan. Kami percaya bahwa investasi pada SDM adalah kunci pertumbuhan, dan Anda berperan penting dalam mewujudkannya. Jika Anda memiliki jiwa pengajar dan kepedulian terhadap perkembangan orang lain, karir Anda di Techno Indonesia siap tumbuh bersama kami.
Tanggung Jawab
- Mendesain dan mengembangkan kurikulum pelatihan internal yang relevan dengan kebutuhan bisnis.
- Menyelenggarakan berbagai program pelatihan, baik soft skill maupun hard skill untuk karyawan.
- Membantu proses onboarding karyawan baru agar adaptif dan produktif dengan cepat.
- Mengelola data dan dokumentasi pelatihan serta melakukan evaluasi efektivitas program.
- Menciptakan materi pembelajaran digital dan cetak yang menarik dan interaktif.
- Bekerja sama dengan manajer divisi untuk mengidentifikasi gap kompetensi karyawan.
Kualifikasi
- Sertifikat Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau Ilmu Pendidikan.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Training & Development.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan presentasi yang meyakinkan.
- Memahami prinsip-prinsip psikologi belajar dan pengembangan diri.
- Proficiency dalam Microsoft Office (Excel, PowerPoint) dan sistem HRIS.