Beranda Loker Detail
S
Sumber Daya Manusia & Perekrutan 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Recruitment Specialist - Industri Kreatif & Hiburan

SOP Media Indonesia
Surabaya
Estimasi Gaji
Rp 3.500.000 – Rp 4.900.000
Live Update
9 Mei 2026
Batas Akhir
9 Mei 2027

Deskripsi Pekerjaan

Dengan senang hati, SOP Media Indonesia mengundang Anda untuk bergabung sebagai Recruitment Specialist kami! Jika Anda memiliki semangat di dunia rekrutmen, senang berinteraksi dengan berbagai individu, dan memiliki keinginan kuat untuk berkembang di industri kreatif dan hiburan yang dinamis, posisi ini adalah kesempatan emas Anda.

Kami adalah SOP Media Indonesia, sebuah perusahaan media yang inovatif dan berkembang pesat, berdedikasi untuk menciptakan konten dan pengalaman hiburan yang menginspirasi. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan menjadi ujung tombak dalam menemukan dan menarik talenta-talenta terbaik yang akan membentuk masa depan tim kami. Anda tidak hanya akan mengisi posisi kosong, tetapi juga membangun jembatan antara kandidat berbakat dan peluang karir yang menarik di lingkungan yang penuh energi dan kreativitas.

Ini adalah peran yang menantang namun sangat memuaskan, di mana Anda akan berkontribusi langsung pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan melalui sumber daya manusia. Kami mencari individu yang proaktif, berorientasi pada hasil, dan memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang luar biasa. Jika Anda siap untuk mengembangkan karir Anda, membangun jaringan yang luas, dan menjadi bagian integral dari tim yang mendorong inovasi di Surabaya, SOP Media Indonesia adalah tempat yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan kami dan wujudkan potensi Anda dalam menemukan bintang-bintang baru di industri kreatif!

Tanggung Jawab

  • Mengelola seluruh siklus rekrutmen mulai dari penulisan deskripsi pekerjaan, sourcing kandidat, wawancara, hingga penawaran kerja.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian kandidat yang inovatif, termasuk penggunaan media sosial dan platform profesional.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan kandidat potensial untuk membangun talent pool yang kuat.
  • Melakukan wawancara awal dan screening untuk mengevaluasi kualifikasi, pengalaman, dan kesesuaian budaya kandidat.
  • Berkoordinasi dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen dan profil kandidat yang ideal.
  • Menjaga database kandidat yang akurat dan terorganisir serta melacak metrik rekrutmen.
  • Berperan aktif dalam pengembangan employer branding SOP Media Indonesia untuk menarik talenta terbaik.

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan Diploma/Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun dalam rekrutmen, diutamakan di industri kreatif, media, atau hiburan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan target yang ketat.
  • Proaktif, inisiatif tinggi, dan memiliki kemampuan adaptasi yang baik terhadap perubahan.
  • Familiar dengan berbagai platform rekrutmen online dan teknik sourcing.
  • Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan organisasi yang kuat.

Keahlian yang Dibutuhkan

Rekrutmen Talent Acquisition Sourcing Wawancara HR Sumber Daya Manusia Komunikasi Industri Kreatif Media Hiburan Penilaian Kandidat Kepatuhan SDM Manajemen Hubungan

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua