Deskripsi Pekerjaan
PT. Wiselie International Solutions mengundang Anda untuk bergabung sebagai Staff Recruiter yang berdedikasi dalam tim kami yang sedang berkembang. Dalam peran strategis ini, Anda akan menjadi jembatan vital antara perusahaan dan talenta terbaik yang sedang mencari peluang karir. Kami mencari individu yang memiliki passion yang kuat dalam menghubungkan orang dengan kesempatan dan mendorong pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan. Anda akan berperan aktif dalam proses rekrutmen end-to-end, mulai dari penulisan deskripsi pekerjaan hingga proses seleksi dan penempatan kandidat terbaik. Bergabunglah dengan kami di lingkungan kerja yang dinamis, inovatif, dan mendukung, di mana setiap kontribusi Anda berdampak langsung pada keberhasilan tim kami.
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen penuh (full-cycle) mulai dari penempatan (posting) hingga onboarding.
- Menemukan dan menarik kandidat potensial melalui berbagai saluran (job portal, media sosial, dan networking).
- Menyeleksi resume, melakukan wawancara awal (screening), dan menilai kecocokan kandidat dengan budaya perusahaan.
- Bekerja sama erat dengan manajer perekrutan untuk mendefinisikan kebutuhan dan persyaratan posisi.
- Membangun persediaan kandidat (pipeline) yang kuat untuk posisi yang sedang dibuka maupun yang akan datang.
- Mempertahankan database kandidat dan mencatat pelamar secara akurat dalam sistem HR.
- Mengikuti tren industri rekrutmen untuk memastikan metode penarikan talenta yang efektif.
Kualifikasi
- Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja 1-3 tahun dalam bidang rekrutmen, terutama di lingkungan yang cepat (fast-paced).
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik dan berorientasi pada layanan.
- Kemampuan menggunakan Microsoft Office dan Sistem Pelacakan Pelamar (ATS).
- Kemampuan multitasking, mengatur prioritas, dan bekerja secara efektif di bawah tekanan.
- Sikap proaktif, inisiatif, dan memiliki kemampuan memecahkan masalah.
- Pemahaman umum tentang hukum ketenagakerjaan dan regulasi perburuhan adalah nilai tambah.