Deskripsi Pekerjaan
Internet Madju Abad Milenindo mencari seorang Administrator Pembelajaran & Pengembangan yang berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan tim melalui program L&D yang efektif. Anda akan mengelola seluruh aspek administrasi pembelajaran, termasuk perencanaan pelatihan, pengembangan materi, dan pemeliharaan catatan karyawan. Tanggung jawab utama mencakup merancang presentasi profesional, membangun hubungan kerja yang positif antara karyawan dan manajemen, serta menyampaikan pelatihan sesuai kebutuhan organisasi. Anda akan menjadi kolaborator kunci dalam menciptakan lingkungan belajar yang inklusif dan mendorong pengembangan karyawan berkelanjutan.
Pekerjaan ini memerlukan seseorang yang terorganisir, memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang unggul, serta dapat beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan dinamis. Anda akan bekerja erat dengan departemen HR untuk memastikan program L&D sejalan dengan tujuan strategis perusahaan dan meningkatkan kepuasan karyawan.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi L&D termasuk perencanaan pelatihan, penjadwalan, dan pemeliharaan dokumen karyawan
- Membangun presentasi visual yang menarik untuk materi pelatihan dan presentasi internal
- Mempertahankan hubungan kerja positif melalui komunikasi proaktif dengan karyawan dan manajemen
- Menyampaikan pelatihan sesuai kebutuhan organisasi dengan metode interaktif
- Merekap dan menganalisis feedback pelatihan untuk perbaikan program berkelanjutan
- Mendukung kegiatan employee relations seperti penyelesaian masalah dan peningkatan iklim kerja
- Bekerja sama dengan tim HR untuk mengembangkan kurikulum pelatihan yang relevan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Human Resources, Manajemen, atau terkait
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi administrasi L&D atau hubungan karyawan
- Kemampuan merancang presentasi menggunakan PowerPoint, Canva, atau alat serupa
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia
- Pemahaman dasar teori pembelajaran dan pengembangan organisasi
- Kemampuan mengelola waktu dan prioritas dengan efektif
- Memiliki sifat proaktif, detail-oriented, dan dapat bekerja dalam tim
- Kemampuan menyampaikan pelatihan dasar akan menjadi nilai tambah