Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah bersama Multi Anugerah Group sebagai Chief HRD & Compliance Anda akan menjadi kunci dalam membentuk kecerdasan manusia kami. Kami mencari pemimpin strategis yang memiliki visi kuat untuk mengembangkan budaya kerja yang inklusif dan berorientasi pada hasil. Peran ini melibatkan pengelolaan seluruh aspek fungsi HR, memastikan kepatuhan terhadap regulasi, dan mendukung pertumbuhan bisnis grup kami. Kami menawarkan paket kompetitif, peluang pengembangan profesional yang luas, dan keseimbangan kerja-hidup yang terjaga.
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang komprehensif yang selaras dengan tujuan bisnis grup.
- Memastikan kepatuhan penuh terhadap peraturan perundang-undangan tenaga kerja Indonesia dan kebijakan perusahaan.
- Memimpin proses rekrutmen dan seleksi untuk menarik talenta terbaik.
- Mengawasi manajemen kinerja dan program pengembangan talenta.
- Memimpin hubungan industrial dan inisiatif penyelesaian konflik karyawan.
- Mengelola administrasi gaji dan tunjangan serta insentif karyawan.
- Mendorong budaya organisasi dan inisiatif keterlibatan karyawan yang positif.
Kualifikasi
- Sarjana (S1) Ilmu Hubungan Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5-8 tahun dalam posisi kepemimpinan di bidang HR.
- Pemahaman mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja).
- Jejak rekam terbukti dalam strategi HR dan pengembangan organisasi.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis dan berkembang pesat.
- Sertifikasi Profesional HR (CHRP) adalah nilai tambah yang disukai.