Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang komunikator ulung yang berjiwa petualang dan senang terjun langsung ke lapangan? PT Jeje Harapan Transindo sedang mencari Field Recruiter (Driver Acquisition) yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Bekasi.
Dalam peran ini, Anda akan menjadi ujung tombak dalam memperluas ekosistem operasional kami. Fokus utama Anda adalah melakukan akuisisi, membina komunitas driver dengan kualifikasi SIM B1, serta merekrut operator gudang yang kompeten. Kami mencari seseorang yang tidak hanya sekadar merekrut, tetapi mampu membangun hubungan jangka panjang dan memastikan para mitra kami mendapatkan peluang penghasilan yang layak.
Jika Anda memiliki keahlian dalam pemasaran lapangan, persuasi, dan memiliki pemahaman mendalam tentang logistik serta manajemen transportasi, posisi ini adalah kesempatan emas untuk berkontribusi pada pertumbuhan operasional perusahaan kami.
Tanggung Jawab
- Melakukan kegiatan jemput bola (field hunting) untuk akuisisi calon driver SIM B1 dan operator gudang.
- Melakukan sosialisasi dan branding perusahaan kepada komunitas pengemudi di area Bekasi dan sekitarnya.
- Mengelola proses seleksi dari tahap awal hingga tahap onboarding driver dan staf operasional.
- Membangun serta memelihara database calon tenaga kerja dan komunitas driver untuk pemenuhan kebutuhan rekrutmen berkelanjutan.
- Melakukan verifikasi dokumen dan persyaratan teknis calon kandidat di lapangan secara akurat.
- Menyusun laporan harian dan mingguan terkait target pencapaian rekrutmen serta performa akuisisi.
- Berkoordinasi dengan tim operasional untuk memastikan kandidat yang direkrut sesuai dengan standar kualitas perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen lapangan, sales lapangan, atau komunitas.
- Memahami karakteristik pengemudi kendaraan besar (SIM B1) dan tenaga operasional gudang.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang persuasif.
- Terbiasa bekerja dengan target dan bersedia melakukan mobilitas tinggi (mobile) di area Bekasi.
- Memiliki jaringan atau kemampuan membangun jejaring di komunitas driver/logistik menjadi nilai tambah.
- Jujur, disiplin, dan memiliki integritas tinggi dalam menjalankan proses seleksi.