Deskripsi Pekerjaan
PT Indotel Maju Bersama sedang mencari seorang GA & HR Supervisor yang dinamis, berdedikasi, dan berpengalaman untuk memimpin tim General Affairs (GA) dan Human Resources (HR) kami di Yogyakarta. Dalam peran strategis ini, Anda akan bertanggung jawab penuh untuk mengawasi operasional harian SDM, hubungan industrial, kepatuhan hukum, serta pengelolaan aset dan fasilitas kantor demi mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan secara berkelanjutan.
Sebagai Supervisor, Anda akan berfungsi sebagai jembatan penting antara manajemen senior dan seluruh staf, memastikan terciptanya lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan aman. Kami mencari profesional yang memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, kemampuan komunikasi yang luar biasa, serta pemahaman mendalam mengenai dinamika pengelolaan SDM dan operasional kantor di era modern.
Tanggung Jawab
- Mengawasi, mengarahkan, dan mengevaluasi operasional harian departemen HR dan General Affairs (GA).
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, seleksi, onboarding, hingga program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengatur administrasi kepegawaian secara komprehensif, termasuk absensi, penggajian (payroll), kontrak kerja, serta kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Menangani hubungan industrial, memfasilitasi komunikasi internal yang efektif, serta menyelesaikan perselisihan kerja secara profesional.
- Mengelola aset perusahaan, pengadaan kebutuhan operasional kantor (procurement), serta pemeliharaan fasilitas gedung dan kebersihan area kerja.
- Memastikan seluruh kebijakan internal perusahaan senantiasa mematuhi regulasi ketenagakerjaan Indonesia yang berlaku (UU Cipta Kerja).
- Menyusun laporan bulanan berkala terkait metrik HR dan anggaran biaya operasional GA untuk diserahkan kepada pihak manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait lainnya.
- Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai HR & GA Supervisor, Koordinator, atau posisi serupa.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia, sistem jaminan sosial (BPJS), dan regulasi ketenagakerjaan terbaru.
- Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan hubungan interpersonal yang sangat baik di semua tingkat organisasi.
- Jiwa kepemimpinan yang kuat, berintegritas tinggi, serta mampu mengambil keputusan di bawah tekanan.
- Terbiasa mengoperasikan sistem HRIS dan mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Berdomisili di Yogyakarta atau bersedia ditempatkan penuh waktu di Yogyakarta.