Deskripsi Pekerjaan
Chandra Asri, perusahaan petrokimia terkemuka di Indonesia, mengundang talenta-talenta muda berprestasi untuk bergabung dalam program pengembangan unggulan kami, ASPIRE (ASRI Professional and Integrated REcruiting) Graduate Development Program. Program ini dirancang khusus bagi lulusan baru yang bersemangat untuk membangun karir yang bermakna dan berdampak di industri yang dinamis.
Sebagai Graduate Development Program Officer, Anda akan mendapatkan kesempatan unik untuk belajar langsung dari para ahli, terlibat dalam proyek-proyek strategis, dan mengembangkan keterampilan teknis serta kepemimpinan yang esensial. Kami percaya pada investasi jangka panjang terhadap talenta, dan ASPIRE akan menjadi landasan kuat bagi perjalanan karir profesional Anda bersama kami. Lokasi penempatan program ini adalah di fasilitas kami yang strategis di Cilegon, Banten, jantung operasional kami.
Melalui rotasi lintas departemen dan bimbingan mentor yang berpengalaman, Anda akan dibekali dengan pemahaman mendalam tentang operasional, proses, dan inovasi di Chandra Asri. Program ini bukan hanya tentang pekerjaan, tetapi tentang membentuk Anda menjadi pemimpin masa depan yang siap menghadapi tantangan industri petrokimia global. Jika Anda seorang individu yang proaktif, haus akan pengetahuan, dan ingin memberikan kontribusi nyata sejak hari pertama, inilah kesempatan Anda untuk bersinar bersama Chandra Asri.
Tanggung Jawab
- Berpartisipasi aktif dalam modul pelatihan terstruktur, lokakarya, dan sesi bimbingan yang telah ditentukan dalam program ASPIRE.
- Berkontribusi pada proyek-proyek yang sedang berjalan di berbagai departemen, seperti Produksi, Engineering, R&D, atau Operasi, di bawah arahan mentor.
- Melakukan pengumpulan, analisis, dan interpretasi data untuk mendukung pengambilan keputusan dan pelaporan proyek.
- Berkoordinasi dan berkolaborasi secara efektif dengan tim internal dan pemangku kepentingan untuk mencapai tujuan proyek.
- Mengidentifikasi potensi area peningkatan proses atau efisiensi dan mengusulkan solusi inovatif.
- Mempresentasikan temuan proyek, laporan kemajuan, dan rekomendasi kepada mentor atau manajemen.
- Mematuhi standar Keselamatan, Kesehatan, dan Lingkungan (K3L) serta kebijakan dan prosedur perusahaan.
Kualifikasi
- Lulusan baru (maksimal 2 tahun pengalaman kerja) dengan gelar Sarjana (S1) dari jurusan Teknik (Kimia, Mesin, Elektro, Industri, Fisika, Metalurgi, Material, Lingkungan) atau bidang relevan lainnya.
- Memiliki rekam jejak akademik yang kuat, dengan IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Memiliki keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik.
- Proaktif, sangat termotivasi, dan memiliki keinginan kuat untuk belajar serta berkembang.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
- Mahir berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
- Bersedia ditempatkan dan menjalani program di Cilegon, Banten.
- Memiliki kemampuan dasar penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).