Beranda Loker Detail
P
Sumber Daya Manusia & Perekrutan 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Head HRGA

Pengiklan Anonim
Semarang, Jawa Tengah
Estimasi Gaji
Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000
Terbaru
Live Update
15 Juni 2026
Batas Akhir
15 Jun 2027

Deskripsi Pekerjaan

Kami mencari sosok pemimpin yang strategis dan dinamis untuk bergabung sebagai Head HRGA di Semarang. Peran ini sangat krusial bagi keberlangsungan operasional perusahaan, di mana Anda akan bertanggung jawab untuk menyelaraskan kebijakan sumber daya manusia dengan tujuan bisnis utama kami.

Sebagai Head HRGA, Anda tidak hanya mengelola administrasi rutin, tetapi juga berperan sebagai mitra strategis manajemen untuk membangun budaya kerja yang produktif, efisien, dan mendukung pengembangan bakat karyawan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman, memiliki integritas tinggi, dan kemampuan kepemimpinan yang kuat dalam mengelola operasional HR serta General Affairs, kami mengundang Anda untuk melamar.

Tanggung Jawab

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif mulai dari rekrutmen hingga offboarding.
  • Mengelola seluruh aspek operasional General Affairs (GA) untuk memastikan fasilitas kantor dan aset perusahaan berjalan dengan optimal.
  • Mengawasi administrasi karyawan, termasuk penggajian (payroll), kontrak kerja, dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
  • Memimpin inisiatif pengembangan SDM, pelatihan, dan program retensi karyawan untuk meningkatkan produktivitas.
  • Melakukan evaluasi kinerja berkala (KPI) dan mengelola sistem manajemen karir yang transparan.
  • Menjaga hubungan industrial yang harmonis serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja).
  • Menyusun anggaran departemen HRGA dan melakukan kontrol biaya secara efisien.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Hukum, Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi manajerial HRGA.
  • Memahami UU Ketenagakerjaan dan regulasi tenaga kerja di Indonesia secara mendalam.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
  • Mahir dalam mengelola sistem payroll, BPJS, dan administrasi HR berbasis teknologi.
  • Memiliki kemampuan pemecahan masalah (problem solving) yang tajam dan orientasi pada detail.
  • Bersedia bekerja dan ditempatkan di wilayah Semarang, Jawa Tengah.

Keahlian yang Dibutuhkan

HR Management General Affairs Payroll Administration Strategic Planning Talent Development Performance Management Labor Law Employee Relations

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua