Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah bersama Hirea Group Bhuana sebagai HR & Admin Head yang berdedikasi. Kami mencari pemimpin strategis yang memiliki pengalaman mendalam dalam manajemen sumber daya manusia dan operasional kantor untuk memastikan efisiensi dan budaya kerja yang positif. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab atas seluruh aspek aktivitas HR dan administrasi, menjadi tulang punggung operasional perusahaan kami.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, mendukung, dan menantang bagi mereka yang ingin mengembangkan karir mereka ke level kepemimpinan. Jika Anda memiliki visi untuk mengelola talenta terbaik dan mengoptimalkan proses administrasi, peluang ini adalah langkah yang tepat untuk langkah karir Anda selanjutnya.
Tanggung Jawab
- Strategi HR: Mendesain dan mengimplementasikan kebijakan dan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Manajemen Rekrutmen: Memimpin proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing, screening, hingga onboarding karyawan baru.
- Hubungan Karyawan: Menangani masalah, konflik, dan membangun budaya kerja yang harmonis serta meningkatkan keterlibatan karyawan.
- Kepatuhan Hukum: Memastikan semua kebijakan perusahaan dan regulasi ketenagakerjaan lokal diikuti dengan tepat.
- Administrasi Kantor: Mengelola operasional kantor, fasilitas, logistik, dan kebutuhan administrasi harian.
- Pengembangan SDM: Melakukan penilaian kinerja, program pelatihan, dan pengembangan karir karyawan.
- Payroll & Benefit: Koordinasi dengan tim keuangan untuk pengelolaan gaji bulanan dan manajemen program insentif.
Kualifikasi
- Pendidikan: Sarjana (S1) dalam Ilmu Administrasi Bisnis, Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman: Minimal 5-7 tahun pengalaman di bidang HR dan Administrasi, dengan setidaknya 2-3 tahun di posisi kepemimpinan.
- Keahlian: Pemahaman yang kuat tentang Hukum Ketenagakerjaan, organisasi, dan praktik HR modern.
- Leadership: Kemampuan memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim yang efektif.
- Teknis: Mahir dalam Microsoft Office dan sistem HRIS (Human Resource Information System).
- Komunikasi: Kemampuan komunikasi lisan dan tulis yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Sifat: Integritas tinggi, profesional, dan mampu bekerja dalam tekanan.