Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang profesional Sumber Daya Manusia yang bersemangat untuk membangun lingkungan kerja yang dinamis? Sinergi Tiga Jaya sedang mencari HR Generalist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Semarang. Dalam peran ini, Anda akan menjadi ujung tombak dalam mengelola strategi operasional HR, pengembangan talenta, dan memastikan budaya organisasi yang produktif serta inklusif.
Kami mencari individu yang proaktif, memiliki kemampuan komunikasi yang luar biasa, dan memiliki hasrat untuk meningkatkan keterlibatan karyawan. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dalam mengelola siklus hidup karyawanâmulai dari rekrutmen hingga pengembangan organisasiâkami ingin mendengar dari Anda.
Di Sinergi Tiga Jaya, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, kesempatan untuk belajar secara mendalam mengenai operasional bisnis, dan jenjang karier yang menjanjikan bagi kandidat yang berdedikasi.
Tanggung Jawab
- Mengelola siklus rekrutmen end-to-end, mulai dari pemrosesan job vacancy hingga onboarding karyawan baru.
- Mengawasi administrasi personalia, termasuk absensi, cuti, dan pembaruan database karyawan secara akurat.
- Mengimplementasikan kebijakan perusahaan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengkoordinasikan program pengembangan talenta dan sesi pelatihan untuk meningkatkan kompetensi staf.
- Memfasilitasi hubungan industrial yang harmonis dengan menyelesaikan keluhan atau isu internal karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja rutin dan memberikan dukungan dalam menyusun strategi kompensasi dan benefit.
- Mendukung inisiatif employee engagement untuk menjaga moral dan budaya kerja yang positif.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran HR Generalist atau posisi terkait di lingkungan perusahaan.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan di Indonesia.
- Terampil dalam menggunakan software HRIS dan aplikasi perkantoran (MS Office/Google Suite).
- Memiliki kemampuan interpersonal yang kuat, serta mampu berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkatan jabatan.
- Detail-oriented, mampu bekerja multitasking, dan memiliki integritas yang tinggi.
- Dapat bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam lingkungan yang cepat berubah.