Deskripsi Pekerjaan
PT Surya Karya Setiabudi mencari HR Generalist yang berpengalaman untuk memimpin fungsi sumber daya manusia secara holistik. Dalam peran krusial ini, Anda akan menjadi pilar utama dalam mengelola siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen, onboarding, pengembangan kinerja, hingga hubungan industrial. Anda akan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan sambil membangun budaya kerja yang positif dan produktif. Posisi ini menuntukan profesionalisme, integritas, dan kemampuan komunikasi luar biasa untuk menyelesaikan tantangan HR yang kompleks. Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang adil dan efektif di Yogyakarta.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi database karyawan dan dokumen HR
- Melakukan manajemen kinerja melalui penilaian dan pengembangan program
- Menjalin dan memelihara hubungan industrial dengan serikat pekerja
- Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian, cuti, dan tunjangan
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan pengembangan
- Memonitor kepatuhan terhadap peraturan perburuhan dan kebijakan perusahaan
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist
- Memahami peraturan perburuhan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Penguasaan software HRIS dan Microsoft Office
- Kemampuan analisis data dan pelaporan HR
- Karakter teliti, jujur, dan dapat bekerja di bawah tekanan