Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan Sukanda Djaya sebagai HR Generalist Staff di Malang! Anda akan menjadi tulang punggung operasional HR, mengelola seluruh siklus kepegawaian dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Tanggung jawab Anda mencakup onboarding karyawan baru, administrasi benefit, promosi, mutasi, demosi, serta monitoring absensi dan ketidakhadiran. Anda akan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan regulasi perburuhan, sambil menciptakan pengalaman karyawan yang positif melalui komunikasi yang efektif dan solusi masalah yang inovatif. Dengan dukungan tim yang solid, Anda akan berkontribusi pada budaya kerja yang inklusif dan produktif di industri yang dinamis.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru
- Mengadministrasikan program benefit, tunjangan, dan program kesejahteraan karyawan
- Mempromosikan, memindahkan (mutasi), dan menurunkan pangkat (demosi) karyawan
- Memantau dan mengelola sistem absensi serta ketidakhadiran karyawan
- Mempertahankan data kepegawaian yang akurat dan terkini
- Memberikan dukungan konseling dan resolusi masalah karyawan
- Membantu dalam pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Melakukan audit kepatuhan terhadap kebijakan HR dan peraturan perburuhan
Kualifikasi
- Sarjana (S1) di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau Psikologi
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi HR Generalist atau terkait
- Pemahaman mendalam tentang UU Sistem Perburuhan Indonesia
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang unggul
- Keterampilan analitis dalam interpretasi data kepegawaian
- Keahlian dalam menggunakan HRIS (Human Resource Information System)
- Integritas tinggi dan etika profesional yang kuat
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dengan manajemen waktu yang efektif