Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari tim HR strategis di Gandasari Group Investama dan bawa dampak signifikan pada pengembangan organisasi. Kami mencari HR Generalist Supervisor yang berpengalaman untuk memimpin inisiatif HR yang inovatif dan memastikan kepatuhan dengan regulasi perburuhan Indonesia. Dalam peran ini, Anda akan mengelola siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir, sambil membangun budaya kerja yang inklusif dan produktif. Bergabunglah dengan kami dan nikmati gaji kompetitif beserta program pengembangan karir yang dirancang untuk membawa Anda mencapai potensi maksimal.
Tanggung Jawab
- Memimpin tim HR dalam mengelola rekrutmen, orientasi, dan onboarding karyawan baru
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sejalan dengan tujuan perusahaan
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk payroll, benefit, dan hubungan industrial
- Mendorong program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan perburuhan Indonesia dan standar etika
- Menganalisis data HR untuk menyampaikan laporan manajerial dan rekomendasi strategis
- Menangani masalah hubungan kerja dan konflik karyawan secara proaktif
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam Human Resources, Manajemen, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman praktis di bidang HR dengan 2+ tahun pengalaman kepemimpinan
- Pemahaman mendalam peraturan perburuhan Indonesia (UU No. 13/2003) dan praktik HRIS
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa untuk berbagai tingkat audiens
- Keahlian dalam analisis data HR dan pengembangan program pelatihan
- Kemampuan memimpin tim dengan pendekatan kolaboratif dan coaching
- Integritas tinggi dan kemampuan mengelola informasi sensitif