Beranda Loker Detail
I
Sumber Daya Manusia & Perekrutan 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

HR Manager

Ibarbo Park (Yogyakarta)
Yogyakarta, DI Yogyakarta
Estimasi Gaji
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
Live Update
31 Mei 2026
Batas Akhir
31 Mei 2027

Deskripsi Pekerjaan

Ibarbo Park (Yogyakarta) sedang mencari seorang HR Manager yang dinamis, berdedikasi, dan berpengalaman untuk memimpin departemen Sumber Daya Manusia kami. Sebagai salah satu destinasi wisata dan pusat oleh-oleh terbesar di Yogyakarta, kami membutuhkan pemimpin HR yang mampu mengelola seluruh siklus kepegawaian, mulai dari rekrutmen, pelatihan, hubungan industrial, hingga pengembangan organisasi.

Dalam peran ini, Anda akan bermitra dengan manajemen senior untuk menyelaraskan strategi HR dengan tujuan bisnis perusahaan, membangun budaya kerja yang positif, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Jika Anda memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan ingin berkembang bersama industri pariwisata serta retail kreatif di Yogyakarta, kami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.

Tanggung Jawab

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi serta inisiatif HR yang selaras dengan strategi bisnis keseluruhan.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan penilaian kinerja karyawan (KPI).
  • Menjembatani hubungan antara manajemen dan karyawan dengan menangani tuntutan, keluhan, atau masalah lainnya secara profesional.
  • Memastikan kepatuhan hukum ketenagakerjaan dan mengelola administrasi HR termasuk BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
  • Menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi dan motivasi kerja staf.
  • Mengawasi sistem penggajian (payroll) dan administrasi harian departemen HRD.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai HR Supervisor atau HR Manager, diutamakan dari industri retail, hospitality, atau pariwisata.
  • Pemahaman mendalam tentang Undang-Undang Ketenagajiandan Indonesia dan hubungan industrial.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
  • Terbiasa mengelola administrasi BPJS, payroll, dan penilaian kinerja (Performance Appraisal).
  • Bersedia ditempatkan secara penuh waktu (Full-time) di Yogyakarta.

Keahlian yang Dibutuhkan

HR Management Recruitment Industrial Relations BPJS Payroll Leadership Employee Engagement Training & Development

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua