Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang pemimpin di bidang Sumber Daya Manusia yang berorientasi pada hasil dan memiliki visi strategis untuk memajukan organisasi? Kami mencari HR Manager yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami di Surabaya. Dalam peran ini, Anda akan menjadi ujung tombak dalam membangun budaya perusahaan yang inklusif, meningkatkan efisiensi operasional SDM, dan memastikan pengembangan talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan bisnis kami.
Kami mencari individu yang tidak hanya mahir dalam administrasi personalia, tetapi juga memiliki kemampuan untuk mengelola perubahan organisasi, merancang program retensi karyawan, serta memastikan kepatuhan penuh terhadap regulasi ketenagakerjaan di Indonesia. Jika Anda memiliki dedikasi tinggi dan ingin memberikan dampak nyata bagi masa depan organisasi kami, kami mengundang Anda untuk melamar.
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan SDM yang selaras dengan tujuan bisnis strategis perusahaan.
- Mengelola siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga exit interview.
- Merancang program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi staf.
- Mengelola sistem penilaian kinerja (KPI) dan memberikan bimbingan kepada manajer lini.
- Memastikan seluruh administrasi ketenagakerjaan dan hubungan industrial mematuhi undang-undang yang berlaku.
- Mengelola penggajian (payroll), tunjangan, dan administrasi asuransi kesehatan karyawan secara akurat.
- Membangun budaya kerja yang positif, produktif, dan menjunjung tinggi nilai-nilai organisasi.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun dalam posisi manajemen atau supervisor HR.
- Pemahaman mendalam mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan negosiasi yang sangat baik.
- Mahir dalam mengelola database HR dan sistem HRIS.
- Berorientasi pada detail dengan kemampuan pemecahan masalah yang kuat.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim di lingkungan yang dinamis.