Beranda Loker Detail
H
Sumber Daya Manusia & Perekrutan 🏢 Contract ⭐️ Terverifikasi

HR Officer (Generalist) - H-Ostel Kuta Bali

H-Ostel Kuta Bali
Badung, Bali
Estimasi Gaji
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
Live Update
27 Juni 2026
Batas Akhir
27 Jun 2027

Deskripsi Pekerjaan

H-Ostel Kuta Bali mencari HR Officer (Generalist) yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di industri perhotelan yang dinamis. Posisi ini menawarkan peluang untuk mengelola operasional HR secara holistik, memastikan kepatuhan regulasi, dan mendukung kebutuhan karyawan. Anda akan menjadi kolaborator kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan efisien, dengan fokus pada administrasi BPJS, manajemen kehadiran, dan pelaporan manajemen yang tepat waktu.

Kandidat ideal akan memimpin inisiatif rekrutmen, mengembangkan program pengembangan karyawan, dan menyelesaikan masalah HR dengan solusi inovatif. Posisi ini memerlukan profesional yang dapat mengelompokkan tanggung jawab operasional harian dengan strategi jangka panjang untuk membangun budaya organisasi yang kuat di tengah industri perhotelan yang kompetitif di Bali.

Tanggung Jawab

  • Mengawasi operasional HR harian termasuk rekrutmen, onboarding, dan administrasi karyawan
  • Mengelola pencatatan kehadiran dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan
  • Memastikan administrasi BPJS (Jaminan Kesehatan dan Sosial) sesuai regulasi
  • Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah HR dengan solusi proaktif
  • Membuat laporan rutin manajemen HR untuk pimpinan
  • Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan program pelatihan
  • Bekerja sama dengan departemen lain untuk memenuhi kebutuhan organisasional

Kualifikasi

  • Sarjana (S1) dalam Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa
  • Pengetahuan mendalam tentang peraturan perburuhan Indonesia dan BPJS
  • Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
  • Kemampuan analitik untuk interpretasi data HR dan laporan
  • Keahlian dalam penggunaan software HRIS adalah nilai tambah
  • Kemampuan bekerja di bawah tekanan dengan manajemen waktu yang efektif

Keahlian yang Dibutuhkan

Human Resources Recruitment Employee Relations BPJS Administration HR Reporting HRIS Communication Problem Solving

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua