Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang profesional HR yang berorientasi pada pengembangan talenta dan operasional? Bergabunglah dengan Blue Bird Group, perusahaan transportasi terkemuka di Indonesia. Kami mencari sosok HR Pengemudi yang dinamis untuk memastikan operasional pengemudi kami berjalan dengan standar pelayanan prima.
Dalam peran ini, Anda akan menjadi ujung tombak dalam mengelola siklus hidup pengemudi, mulai dari proses rekrutmen yang ketat, pelatihan integrasi, hingga administrasi harian. Anda tidak hanya akan menjalankan tugas administratif, tetapi juga berperan aktif dalam menciptakan laporan pertumbuhan yang memberikan wawasan strategis bagi perusahaan.
Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan memiliki semangat untuk mendukung mobilitas masyarakat Indonesia, kami mengundang Anda untuk berkontribusi dalam tim kami yang inklusif dan suportif.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh alur proses rekrutmen pengemudi dari sourcing hingga onboarding.
- Menyelenggarakan program pelatihan dan edukasi bagi pengemudi baru agar sesuai dengan standar layanan Blue Bird.
- Memastikan seluruh administrasi data pengemudi terdokumentasi dengan akurat dan rapi.
- Melakukan pemantauan kinerja dan perilaku pengemudi di lapangan secara berkala.
- Menyusun laporan pertumbuhan dan retensi pengemudi sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen.
- Menangani keluhan atau permasalahan administratif pengemudi dengan solusi yang efektif.
- Berkolaborasi dengan tim operasional untuk memastikan ketersediaan pengemudi sesuai kebutuhan wilayah.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1) semua jurusan, diutamakan Psikologi atau Hukum.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen atau HR operasional.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat untuk berinteraksi dengan berbagai profil pengemudi.
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel untuk pelaporan).
- Memiliki ketelitian tinggi dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Siap bekerja di lapangan atau kantor wilayah sesuai dengan kebutuhan operasional.