Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan Kasoem Hearing, perusahaan kesehatan telinga terkemuka di Indonesia, dan jadilah bagian dari tim Sumber Daya Manusia yang dinamis! Kami menawarkan gaji kompetitif, benefit lengkap, serta program pengembangan karier yang menjanjikan untuk profesional HR berbakat. Sebagai HR Personalia Officer/Supervisor, Anda akan memainkan peran krusial dalam mengelola seluruh siklus kepegawaian, memastikan kepatuhan peraturan, dan mendukung pertumbuhan organisasi melalui strategi rekrutman yang efektif. Dalam peran ini, Anda akan berinteraksi langsung dengan manajemen dan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
Kasoem Hearing berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang mendukung, di mana setiap individu dapat berkembang dan memberikan kontribusi maksimal. Jika Anda memiliki passion di bidang HR dan ingin mengembangkan karir di industri kesehatan yang inovatif, ini adalah kesempatan emas untuk Anda! Bergabunglah dengan kami dan raih potensi karier Anda bersama tim profesional yang berdedikasi.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi kepegawaian secara menyeluruh, mulai dari onboarding hingga offboarding karyawan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan sistem HRIS
- Menangani perizinan dan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Mengembangkan dan mengelola program benefit serta kesejahteraan karyawan
- Memberikan dukungan dalam pengembangan karier karyawan melalui pelatihan dan promosi
- Menjalin komunikasi yang efektif antar departemen dan dengan karyawan
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau terkait
- Pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi HR, khususnya personalia
- Memahami peraturan perburuhan Indonesia dan sistem HRIS
- Kemampuan komunikasi yang baik, teliti, dan dapat bekerja di bawah tekanan
- Menguasai MS Office dan pengalaman menggunakan sistem HRIS
- Mempunyai integritas tinggi dan komitmen pada kejujuran
- Sertifikasi HR (diprioritaskan)