Deskripsi Pekerjaan
PT CLOUD DREAM MARKETING membuka kesempatan karir untuk posisi HR Recruitment Assistant yang bersemangat. Anda akan menjadi bagian integral dari tim sumber daya manusia kami, mendukung proses rekrutmen end-to-end mulai dari pencarian kandidat hingga onboarding. Posisi ini memungkinkan Anda mengembangkan keterampilan rekrutmen praktis dalam lingkungan dinamis perusahaan. Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi dalam membangun tim talenta terbaik yang mendorong pertumbuhan bisnis.
Kami mencari individu yang proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan interpersonal yang kuat. Anda akan berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan termasuk kandidat, manajer departemen, dan tim HR. Posisi ini menawarkan peluang nyata untuk memahami siklus rekrutmen modern dan membangun jaringan profesional yang berharga. Dengan struktur gaji yang kompetitif dan budaya kerja yang kolaboratif, PT CLOUD DREAM MARKETING berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawan.
Tanggung Jawab
- Mendukung proses rekrutmen end-to-end termasuk posting lowongan, screening aplikasi, dan penyeleksian kandidat
- Mengelola jadwal interview antara kandidat dan tim perekrutan dengan koordinasi yang efisien
- Maintain database kandidat dalam sistem ATS (Applicant Tracking System) dengan akurasi data tinggi
- Menyiapkan dokumen rekrutmen seperti surat undangan, feedback form, dan laporan evaluasi
- Berkoordinasi dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen dan spesifikasi jabatan
- Melakukan follow-up komunikasi dengan kandidat selama proses rekrutmen
- Membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan kegiatan rekrutmen seperti job fair atau campus recruitment
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi rekrutmen, asisten HR, atau peran administratif terkait
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris
- Mahir menggunakan Microsoft Office Suite dan familiaritas dengan sistem rekrutmen digital
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang efektif dalam menangani multiple tasks
- Keahlian dalam menjaga kerahasiaan data kandidat dan standar etika profesional
- Kemampuan analisis dasar untuk mengevaluasi kualifikasi kandidat berdasarkan spesifikasi jabatan