Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang profesional di bidang Sumber Daya Manusia yang tengah mencari peluang untuk naik ke level berikutnya? Harfacindo Raya saat ini membuka lowongan untuk posisi HR Staff / Officer untuk bergabung dengan tim dinamis kami di Bekasi. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi, memiliki ketelitian yang tajam, dan antusias dalam mengelola aset terpenting perusahaan, yaitu manusia.
Di Harfacindo Raya, kami percaya bahwa kesuksesan perusahaan berakar pada kesejahteraan dan pengembangan karyawan kami. Oleh karena itu, posisi ini menawarkan jenjang karir yang menjanjikan bagi mereka yang menunjukkan kinerja luar biasa dan komitmen terhadap keunggulan operasional. Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung kolaborasi dan inovasi dalam praktik pengelolaan SDM modern.
Sebagai bagian dari departemen HR, Anda akan berperan penting dalam menjaga kelancaran administrasi personalia, mendukung proses rekrutmen, hingga memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Jika Anda memiliki latar belakang pendidikan yang relevan dan keinginan kuat untuk berkontribusi dalam skala industri, posisi ini adalah langkah karir yang tepat bagi Anda.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses administrasi kepegawaian secara komprehensif, termasuk pembaruan data karyawan dan pengarsipan dokumen.
- Mendukung siklus rekrutmen mulai dari penyaringan CV, penjadwalan interview, hingga proses onboarding karyawan baru.
- Melakukan monitoring kehadiran (absensi), lembur, serta manajemen cuti karyawan untuk memastikan keakuratan data payroll.
- Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan bagi seluruh karyawan.
- Membantu dalam penyusunan dan pembaruan Kontrak Kerja (PKWT/PKWTT) serta surat-surat administratif HR lainnya.
- Memastikan kebijakan internal perusahaan berjalan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku.
- Berperan aktif dalam kegiatan internal perusahaan untuk meningkatkan employee engagement.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Human Resources (Fresh graduate dengan pengalaman magang yang kuat dipersilakan).
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja / Omnibus Law).
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office, terutama Microsoft Excel untuk pengolahan data.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara lisan maupun tulisan.
- Detail-oriented, jujur, dan memiliki integritas tinggi dalam menangani data rahasia.
- Domisili di Bekasi atau bersedia ditempatkan di wilayah Bekasi, Jawa Barat.