Deskripsi Pekerjaan
Pustaka Insan Madani menc profesional berbakat untuk bergabung sebagai HR Training & Development. Anda akan menjadi kunci dalam membangun fondasi SDM unggul melalui desain pelatihan yang inovatif dan strategi pengembangan budaya perusahaan yang efektif. Bergabunglah dengan kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan karyawan berkembang maksimal dan berkontribusi signifikan terhadap visi organisasi. Posisi ini menawarkan kesempatan strategis untuk membentuk masa depan talenta di perusahaan yang berfokus pada pertumbuhan berkelanjutan.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan program pelatihan komprehensif untuk meningkatkan kompetensi karyawan
- Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan melalui analisis kompetensi dan evaluasi kinerja
- Menyusun strategi pengembangan budaya perusahaan yang membangun engagement
- Mengelola logistik dan administrasi program pelatihan dari hingga akhir
- Evaluasi efektivitas program pelatihan dan menyusun laporan dampak
- Berkolaborasi dengan manajemen departemen untuk menyelaraskan tujuan pengembangan
- Memperbarui materi pelatihan berdasarkan tren industri dan kebutuhan organisasi
Kualifikasi
- S1 dalam Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi pelatihan/pengembangan SDM
- Pemahaman konsep manajemen kompetensi dan budaya perusahaan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang luar biasa
- Kemampuan analisis data untuk merancang program yang terukur
- Certification dalam pelatihan (misalnya CPTD) menjadi nilai tambah
- Kemampuan kerja tim yang tinggi dan adaptabilitas terhadap perubahan