Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang profesional Sumber Daya Manusia yang berorientasi pada detail dan siap untuk berkembang di industri retail yang dinamis? Kami mencari individu yang berdedikasi untuk bergabung sebagai HRD (HR Generalist) di Bandung. Dalam peran ini, Anda akan menjadi ujung tombak operasional SDM, memastikan kesejahteraan karyawan, serta menjaga efisiensi administrasi personalia perusahaan.
Kami mencari kandidat yang tidak hanya mengerti administrasi, tetapi juga memiliki inisiatif untuk membangun lingkungan kerja yang positif dan produktif. Anda akan bekerja langsung dengan manajemen untuk mengelola siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan organisasi.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai dari pemuatan iklan lowongan hingga onboarding karyawan baru.
- Mengelola administrasi personalia, termasuk absensi, kontrak kerja, dan pembaruan database karyawan secara akurat.
- Menangani proses payroll dan perhitungan komponen pendukung lainnya tepat waktu.
- Mengelola hubungan industrial serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Melaksanakan penilaian kinerja (performance appraisal) dan membantu dalam identifikasi kebutuhan pelatihan karyawan.
- Mengurus urusan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan perusahaan.
- Menyusun laporan rutin SDM untuk manajemen sebagai dasar pengambilan keputusan operasional.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa, diutamakan di bidang retail.
- Memiliki pemahaman yang kuat mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia.
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel) dan sistem HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Memiliki kepribadian yang jujur, disiplin, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Penempatan kerja di Bandung, Jawa Barat.