Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari individu yang berdedikasi dan memiliki passion dalam pengembangan sumber daya manusia untuk bergabung sebagai HRD di perusahaan kami yang berlokasi di Yogyakarta. Peran ini sangat krusial dalam memastikan seluruh operasional perusahaan berjalan selaras dengan norma, budaya kerja yang positif, dan tujuan strategis organisasi.
Sebagai HRD, Anda akan menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, memastikan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas, serta mengelola administrasi kepegawaian dengan efisien. Kami mencari seseorang yang memiliki integritas tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, serta keinginan kuat untuk bertumbuh bersama tim kami.
Jika Anda memiliki latar belakang di bidang HR dan memiliki motivasi untuk mengelola dinamika organisasi, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi karyawan harian, termasuk data absensi, kontrak kerja, dan dokumen legalitas kepegawaian.
- Memastikan seluruh kebijakan perusahaan diterapkan sesuai dengan norma yang berlaku dan nilai-nilai perusahaan.
- Menjadi titik kontak utama untuk pertanyaan karyawan terkait kebijakan perusahaan dan kesejahteraan.
- Mengkoordinasikan proses rekrutmen, mulai dari seleksi awal hingga proses onboarding karyawan baru.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk mendukung pengembangan organisasi.
- Menjaga lingkungan kerja yang harmonis melalui resolusi konflik dan inisiatif keterlibatan karyawan.
- Menyusun laporan bulanan terkait performa HR dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang Human Resources atau posisi administrasi terkait.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan di Indonesia (UU Cipta Kerja dan aturan turunannya).
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word) untuk keperluan pelaporan data.
- Pribadi yang disiplin, teliti, dan memiliki orientasi pada detail.
- Dapat bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam tim.