Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari HRD Manager yang visioner untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di Ika Raya Sentausa. Dalam peran strategis ini, Anda akan merancang dan mengelola seluruh ekosistem HR, General Affairs, dan Legal untuk mendukung pertumbuhan organisasi. Anda akan berfungsi sebagai mitra kritis dalam pengambilan keputusan eksekutif, mengembangkan program talenta berkelanjutan, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia. Kesempatan ini memungkinkan Anda membentuk budaya kerja yang inovatif dan berkinerja tinggi sambil mengoptimalkan efisiensi operasional perusahaan.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi HR jangka pendek dan panjang
- Mengelola fungsi HR, General Affairs, dan Legal secara terintegrasi
- Bertindak sebagai mitra strategis dalam pengembangan organisasi dan perubahan bisnis
- Mengembangkan sistem rekrutmen, evaluasi kinerja, dan program pengembangan karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan standar hukum
- Mengelola anggaran HR dan mengoptimalkan biaya operasional
- Mendorong inovasi dalam praktik HR dan budaya perusahaan
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5+ tahun dalam peran manajemen HR, termasuk 2+ tahun sebagai HR Manager
- Pengetahuan mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi HR
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat untuk tantangan organisasi
- Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang luar biasa
- Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS dan digitalisasi proses HR
- Certifikasi HR (misalnya SHRM-SCP atau SPHR) menjadi nilai tambah