Deskripsi Pekerjaan
Ivory Studio Yogyakarta adalah mitra kreatif yang berdedikasi untuk memberikan hasil terbaik bagi klien kami. Kami sedang mencari seorang HRD Recruitment yang berbakat dan berdedikasi untuk memimpin strategi pencarian talenta kami. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab penuh atas proses rekrutmen end-to-end, memastikan kebutuhan tenaga kerja kami terpenuhi dengan kualifikasi yang tepat dan sesuai dengan target pertumbuhan bisnis perusahaan.
Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan inovatif, di mana setiap anggota tim berkontribusi pada kesuksesan bersama. Tugas utama Anda melibatkan pengelolaan seluruh siklus rekrutmen, mulai dari meriset kebutuhan hingga penempatan kandidat, serta menjaga hubungan yang baik dengan calon kandidat. Kami menghargai profesionalisme dan ingin menemukan orang yang bersemangat dalam membangun tim yang solid.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end mulai dari meriset kebutuhan hingga penyisiran kandidat.
- Mencari dan menemukan talenta potensial melalui berbagai saluran (Jobstreet, LinkedIn, Jobfair, dsb).
- Melakukan screening CV dan wawancara untuk memvalidasi kualifikasi dan kecocokan budaya.
- Menjalin hubungan baik dengan calon kandidat dan menyediakan pengalaman perekrutan yang positif.
- Menyusun dan memantau rencana rekrutmen bulanan untuk memenuhi target kepegawaian.
- Berkolaborasi dengan Hiring Manager untuk memahami spesifikasi posisi yang dibutuhkan.
- Mengelola data kandidat dalam sistem ATS (Applicant Tracking System) secara akurat.
Kualifikasi
- Sertifikat atau gelar Sarjana (S1) dalam Ilmu Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang Recruitment atau Talent Acquisition.
- Memahami proses rekrutmen standar industri dan praktik terbaik HR.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, persuasif, dan interpersonal yang baik.
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office dan preferensi memiliki pengalaman dengan ATS (seperti JobStreet).
- Berpikir kritis dan detail-oriented dalam memvalidasi informasi kandidat.
- Bersedia bekerja dalam tim dan adaptif terhadap perubahan kebutuhan perusahaan.