Deskripsi Pekerjaan
Private Advertiser membuka kesempatan karir untuk posisi HRD Staff yang berdedikasi. Anda akan menjadi bagian integral dalam mengelola ekosistem sumber daya manusia perusahaan, memastikan operasional HR berjalan efisien dan sesuai standar industri. Tugas utama mencakup perencanaan strategis rekrutmen, pengembangan sistem administrasi SDM, serta pemeliharaan hubungan industrial yang harmonis. Posisi ini memerlukan pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan kemampuan mengoptimalkan program kepatuhan perusahaan. Bergabunglah dengan kami untuk menciptakan budaya kerja yang inklusif dan produktif.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk menarik talenta berkualitas
- Mengelola database SDM, administrasi karyawan, dan dokumen kepegawaian
- Mengawasi sistem absensi dan kehadiran karyawan
- Memfasilitasi komunikasi antara manajemen dan karyawan
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan (UU No.13/2003)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir
- Mengeluarakan laporan HR dan analisis turnover
- Menangani administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Kualifikasi
- Sarjana S1 dari Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD/HR Staff
- Pemahaman komprehensif UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang unggul
- Penggunaan software HRIS (SAP SuccessFactors, Zoho People, dll)
- Kemampuan analisis data dan laporan HR
- Kepatuhan terhadap kerahasiaan informasi karyawan
- Adaptabilitas terhadap perubahan regulasi perburuhan