Deskripsi Pekerjaan
PT Yanasurya Bhaktipersada mengundang Anda untuk bergabung dalam tim kami yang dinamis dan profesional. Kami sedang mencari seorang talenta HRGA dan Trainer yang berdedikasi untuk membantu kami membangun budaya kerja yang positif dan efektif. Dalam peran ini, Anda akan menjadi katalis dalam mengembangkan potensi karyawan melalui program pelatihan yang berkualitas serta menjaga kelancaran operasional sumber daya manusia. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, transparan, dan penuh peluang untuk berkontribusi nyata terhadap pertumbuhan perusahaan kami.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses administrasi HRGA, termasuk rekrutmen, seleksi, dan penggajian.
- Merancang dan menyelenggarakan program pelatihan, pengembangan, dan mentoring untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
- Mengawasi implementasi kebijakan perusahaan dan memastikan ketaatan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Membangun hubungan yang baik antara perusahaan dan karyawan, serta menangani sengketa hubungan industrial secara profesional.
- Mengorganisir kegiatan perusahaan, meeting internal, dan event bonding untuk mempererat tim.
- Melakukan evaluasi efektivitas program pelatihan dan menyusun laporan pertumbuhan karyawan.
Kualifikasi
- Sertifikasi atau gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Hubungan Masyarakat, Psikologi, atau Manajemen Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman kerja minimal 2-4 tahun di bidang HRGA dan fokus pada Training & Development.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, persuasif, dan memiliki kepemimpinan internal.
- Memahami secara mendalam peraturan ketenagakerjaan dan praktik HR di Indonesia.
- Mampu menggunakan software HRIS dan Microsoft Office dengan lancar.