Deskripsi Pekerjaan
Tritama, perusahaan dinamis di Tangerang, Banten, mencari HRGA Manager yang berpengalaman dan berintegritas untuk memimpin transformasi sumber daya manusia dan operasional general affairs. Anda akan menjadi arsitek utama dalam merancang strategi HR yang inovatif, mengoptimalkan proses rekrutmen, dan memastikan kelancaran operasional harian. Posisi ini menuntut pemimpin yang dapat membangun budaya kerja positif, mengelola hubungan industrial, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan perusahaan melalui kepemimpinan yang visioner dan solusi praktis yang berdampak nyata.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi HR yang komprehensif untuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan retensi bakat
- Mengelola operasional general affairs termasuk logistik, aset, dan administrasi perusahaan
- Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan internal
- Memimpin tim HR dan GA melalui pelatihan, evaluasi kinerja, dan program pengembangan
- Mengembangkan program hubungan industrial untuk memastikan komunikasi efektif dengan karyawan
- Menganalisis data HR untuk membuat keputusan strategis dan laporan manajemen
- Mengoptimalkan anggaran departemen HR dan GA dengan efisiensi biaya
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam Human Resources Management, Psikologi, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi kepala di bidang HR dan GA
- Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia, BPJS, dan regulasi terkait
- Kemampuan kepemimpinan yang terbukti dalam mengelola tim minimal 10 orang
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Akreditasi Sertifikasi HR (seperti CHRP atau setara) menjadi nilai tambah
- Berpengalaman dalam implementasi sistem HRIS dan analitik data