Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
PT Megah Mineral Alam Indonesia, perusahaan terkemuka di sektor pertambangan, membuka kesempatan emas bagi para profesional SDM yang dinamis untuk bergabung sebagai HRGA Specialist. Posisi ini merupakan peran kunci yang akan bertanggung jawab dalam mengelola seluruh fungsi Human Resources dan General Affairs di area site tambang kami. Anda akan menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam memastikan kelancaran operasional melalui pengelolaan sumber daya manusia dan administrasi perkantoran yang efektif dan efisien.
Sebagai HRGA Specialist, Anda akan menjadi tulang punggung operasional HR dan GA di site. Anda bertanggung jawab mulai dari proses rekrutmen, pengelolaan kontrak karyawan, administrasi penggajian (payroll), hingga pengelolaan fasilitas, perizinan, dan hubungan industrial. Peran ini membutuhkan seseorang yang mampu menavigasi kompleksitas regulasi ketenagakerjaan Indonesia dengan cermat dan memiliki kemampuan problem-solving yang handal. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kepatuhan terhadap standar operasional dan regulasi pemerintah. Kemampuan untuk mengelola perubahan dan memberikan solusi yang efektif adalah kunci sukses dalam peran ini. Kami mencari individu yang tidak hanya paham teori, tetapi juga memiliki pengalaman praktis dalam mengimplementasikan kebijakan SDM dan GA di lapangan. Pengalaman dalam mengelola audit internal dan eksternal serta menyusun laporan manajemen terkait HR dan GA juga sangat kami hargai.
Kami mencari kandidat yang tidak hanya memiliki pengetahuan teknis yang kuat, tetapi juga jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang sangat baik. Pengalaman di industri pertambangan, kontraktor, atau manufaktur akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Kemampuan untuk mengelola multiple tasks dan prioritas di lingkungan yang serba cepat adalah suatu keharusan. Jika Anda siap untuk tantangan baru dan ingin memberikan kontribusi nyata, jangan ragu untuk melamar.
Bergabung dengan PT Megah Mineral Alam Indonesia berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang solid di industri yang terus berkembang. Anda akan berhadapan dengan tantangan yang unik di lapangan, yang akan memperkaya pengalaman dan kompetensi Anda di bidang HR dan GA.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan dari awal hingga akhir (end-to-end).
- Mengelola administrasi payroll, benefit, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan PPh 21.
- Menangani administrasi General Affairs, termasuk perizinan operasional, akomodasi, transportasi, dan pengelolaan aset site.
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia (Undang-Undang Cipta Kerja).
- Mengelola hubungan industrial, termasuk pembuatan PKWT, PKWTT, dan penanganan sengketa ketenagakerjaan.
- Menjadi mitra strategis bagi para kepala departemen di site dalam hal kebutuhan sumber daya manusia.
- Mengelola sistem HRIS dan database karyawan untuk memastikan data yang akurat dan terkini.
- Mengkoordinasikan kegiatan pengembangan karyawan, pelatihan, dan assessment.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan (diutamakan Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM).
- Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai HR & GA Specialist, HR Supervisor, atau peran serupa.
- Pengalaman wajib di industri pertambangan (mining) atau kontraktor pertambangan.
- Memahami secara mendalam regulasi ketenagakerjaan, perpajakan PPh 21, dan BPJS.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan aplikasi HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
- Bersedia bekerja full time (Kontrak) dan ditempatkan di area site (Jakarta Utara dan sekitarnya).
- Memiliki SIM A dan/atau SIM C serta kendaraan pribadi (diutamakan).