Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan Varuna Entertainment sebagai HRGA Staff yang berdedikasi. Kami mencari talenta berbakat untuk mengelola sumber daya manusia yang dinamis dan bergerak di industri hiburan. Dalam peran ini, Anda akan menjadi garda terdepan dalam memastikan alur kerja karyawan yang efisien dan kepuasan karyawan yang tinggi.
Tugas utama Anda meliputi mengelola seluruh siklus rekrutmen, mulai dari penarikan kandidat, seleksi, hingga peluncuran karyawan baru ke dalam perusahaan. Anda juga akan berperan penting dalam memastikan kepatuhan terhadap regulasi Industrial Relation (IR) dan Employee Relation (ER), serta menjaga hubungan baik antara manajemen dan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, mendukung, dan menantang bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang Sumber Daya Manusia.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen (Job Posting, Screening, Interview) hingga offer letter.
- Menyelenggarakan seleksi dan penerimaan karyawan baru sesuai standar perusahaan.
- Memantau dan mengawasi regulasi Industrial Relation & Employee Relation secara ketat.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk pengurusan kontrak, absensi, dan evaluasi kinerja.
- Bekerja sama dengan divisi lain untuk memenuhi kebutuhan SDM organisasi.
- Mencatat dan menyimpan data karyawan secara digital dan terorganisir.
Kualifikasi
- Sarjana (S1) di bidang Ilmu Administrasi, Humaniora, atau Sumber Daya Manusia.
- Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HRGA atau administrasi perusahaan.
- Pemahaman yang kuat tentang regulasi ketenagakerjaan di Indonesia (UU Tenaga Kerja).
- Kemampuan komunikasi yang baik, persuasif, dan memiliki integritas tinggi.
- Berpengetahuan tentang software atau aplikasi HRIS (misal: BambooHR, SAP, dll).
- Terbiasa bekerja di lingkungan kantor yang responsif dan target-oriented.