Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan Daelim Dobidos Indonesia sebagai bagian dari tim profesional yang berdedikasi. Kami mencari seorang HRGA Supervisor yang kompeten untuk mengelola tugas Human Resources dan General Affairs secara end-to-end. Peran ini merupakan kunci penting dalam menjaga efisiensi operasional perusahaan dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis serta produktif bagi seluruh karyawan.
Anda akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari strategi rekrutmen hingga pemeliharaan hubungan karyawan. Di posisi ini, Anda akan berkolaborasi dengan manajemen untuk memastikan seluruh proses administrasi, penggajian, dan fasilitas perkantoran berjalan dengan standar tertinggi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karir dalam industri manufaktur yang dinamis.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai dari penarikan kandidat, screening, wawancara, hingga proses onboarding karyawan baru.
- Mengatur dan memantau administrasi penggajian, absensi, serta manajemen cuti dan lembur karyawan.
- Membangun dan memelihara hubungan karyawan (Employee Relations) untuk meningkatkan retensi dan kepuasan kerja.
- Menangani masalah administrasi dan fasilitas perkantoran (General Affairs) guna mendukung operasional perusahaan.
- Mengawasi kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mengorganisir kegiatan bonding karyawan, acara perusahaan, dan pengembangan budaya kerja yang positif.
- Membuat laporan bulanan mengenai kondisi SDM dan aktivitas HRGA kepada manajemen.
Kualifikasi
- Memiliki pendidikan minimal S1/Strata 1 dalam Psikologi, Manajemen, atau Ilmu Administrasi Bisnis.
- Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang HRGA, dengan posisi terakhir sebagai Supervisor atau Asisten Manager.
- Pemahaman yang kuat tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia, termasuk UU Cipta Kerja dan administrasi BPJS.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan berbagai lapisan staf.
- Terampil menggunakan software HRIS dan Microsoft Office (terutama Excel Advanced).
- Berkemampuan dalam memecahkan masalah, detail-oriented, dan mampu bekerja dalam tekanan dengan tepat waktu.