Deskripsi Pekerjaan
Bakers Table adalah sebuah bisnis kuliner yang sedang berkembang pesat di Kota Medan, berkomitmen untuk menyajikan produk berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa. Kami saat ini sedang mencari seorang profesional Human Resource Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami dan membantu kami mengelola aset paling berharga kami: yaitu sumber daya manusia.
Dalam peran ini, Anda akan memegang kendali penuh atas seluruh siklus hidup karyawan. Mulai dari mengidentifikasi bakat-bakat terbaik melalui proses rekrutmen yang efektif, merancang program pengembangan kapasitas untuk meningkatkan kompetensi staf, hingga memastikan aspek operasional seperti penggajian (payroll) dan kesejahteraan berjalan dengan akurat dan tepat waktu. Kami mencari individu yang tidak hanya mahir secara administratif, tetapi juga memiliki empati tinggi untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis.
Bekerja di Bakers Table berarti Anda akan menjadi bagian dari lingkungan yang dinamis, kreatif, dan penuh semangat. Jika Anda adalah seorang profesional SDM yang ingin memberikan dampak nyata pada pertumbuhan perusahaan sekaligus mengembangkan karier Anda di industri F&B/Retail, kami mengundang Anda untuk melamar posisi ini.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari sourcing, interview, hingga tahap onboarding karyawan baru.
- Bertanggung jawab atas administrasi penggajian (payroll), pemotongan pajak PPh 21, dan pengelolaan BPJS Ketenagakerjaan serta Kesehatan.
- Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan serta pengembangan kapasitas karyawan secara berkala.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan (Performance Appraisal) untuk memastikan produktivitas optimal.
- Menangani hubungan industrial, menangani keluhan karyawan, dan memastikan kepatuhan terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengelola data administrasi HR termasuk absensi, kontrak kerja, surat peringatan, dan database karyawan secara rapi dan sistematis.
- Mendukung manajemen dalam menciptakan budaya kerja yang positif dan meningkatkan kesejahteraan karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai HR Generalist, lebih disukai dari industri Retail atau Food & Beverage.
- Memahami secara mendalam Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi terbaru terkait ketenagakerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang kuat.
- Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel) dan sistem HRIS.
- Mampu bekerja secara mandiri, jujur, teliti, dan memiliki integritas yang tinggi dalam menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Berdomisili di Medan atau bersedia ditempatkan di Medan, Sumatera Utara.