Beranda Loker Detail
C
Sumber Daya Manusia & Perekrutan 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Human Resources (HR) Supervisor

CV. Ijab Bali (Kebuli Ijab Qabul Bali)
Bali
Estimasi Gaji
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000
Live Update
3 Juli 2026
Batas Akhir
3 Jul 2027

Deskripsi Pekerjaan

Apakah Anda seorang pemimpin di bidang SDM yang bersemangat untuk mendorong pertumbuhan bisnis melalui manajemen talenta yang efektif? CV. Ijab Bali (Kebuli Ijab Qabul Bali) saat ini sedang mencari Human Resources (HR) Supervisor yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami di Bali.

Dalam peran ini, Anda akan menjadi tulang punggung operasional HR kami, memastikan bahwa setiap anggota tim kami merasa didukung, berkembang, dan selaras dengan visi perusahaan. Kami mencari individu yang tidak hanya mahir dalam administrasi dan kebijakan, tetapi juga memiliki empati tinggi dan dedikasi terhadap pengembangan karyawan. Jika Anda siap membangun karier di lingkungan yang suportif dan berorientasi pada pertumbuhan, inilah kesempatan Anda.

Tanggung Jawab

  • Mengelola operasional HR harian, termasuk administrasi karyawan, kehadiran, dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
  • Memimpin proses rekrutmen end-to-end, mulai dari pembaruan deskripsi pekerjaan hingga proses onboarding karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi staf.
  • Mengelola sistem penilaian kinerja (KPI) untuk memastikan pencapaian target bisnis yang konsisten.
  • Menjaga hubungan industrial yang harmonis dan menangani keluhan karyawan dengan cara yang profesional.
  • Memastikan akurasi dalam perhitungan penggajian (payroll), tunjangan, dan asuransi kesehatan karyawan (BPJS).
  • Memberikan laporan HR rutin kepada manajemen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau bidang relevan lainnya.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau Supervisor, diutamakan di industri F&B atau retail.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia yang berlaku.
  • Mahir dalam mengoperasikan software HRIS dan aplikasi perkantoran (MS Excel/Google Sheets).
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa dengan orang dari berbagai latar belakang.
  • Kepribadian yang jujur, teliti, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan dalam lingkungan yang cepat.
  • Berdomisili di Bali atau bersedia ditempatkan di Bali.

Keahlian yang Dibutuhkan

HR Operations Recruitment Talent Development Payroll Employment Law Performance Management Employee Relations HRIS

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua