Deskripsi Pekerjaan
PT Jelita Perniagaan Indonesia membuka peluang karier menarik untuk posisi Human Resources (HRD). Bergabunglah dengan tim profesional kami dan kembangkan potensi Anda di dunia sumber daya manusia yang dinamis. Kami mencari individu yang berdedikasi, berpengalaman, dan memiliki passion dalam mengelola aset terpenting perusahaan – yaitu SDM. Anda akan berperan strategis dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, membangun budaya positif, dan mengoptimalkan program HR yang inovatif.
Posisi ini menawarkan tantangan dan kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan organisasi. Dengan gaji kompetensi dan paket benefit menarik, kami berkomitmen untuk mengembangkan karier Anda bersama kami. Jika Anda memiliki keahlian dalam perekrutan, hubungan industri, dan pengembangan karyawan, ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan yang berkembang pesat di Jakarta.
Tanggung Jawab
- Mengelakukan proses rekrutemen dan seleksi karyawan secara efektif
- Mengembangkan dan memelihara program hubungan industri (industrial relations)
- Mengelola administrasi kepegawaian, gaji, dan benefit karyawan
- Membangun program pengembangan karier dan pelatihan karyawan
- Menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan
- Mengoptimalkan sistem manajemen kinerja karyawan
- Mengembangkan budaya organisasi yang positif dan inklusif
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai HRD di perusahaan multinasional/industri
- Memahami peraturan perundang-undungan ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa dan analitis yang kuat
- Berpengalaman dalam mengelola sistem payroll dan HRIS
- Kemampuan negosiasi yang baik dengan serikat pekerja
- Menguasai MS Office dan software HR terkini