Beranda Loker Detail
S
Sumber Daya Manusia & Perekrutan 🏢 Contract ⭐️ Terverifikasi

Human Resources Officer (Site Berau)

Senamas Energindo Mineral
Berau, Kalimantan Timur
Estimasi Gaji
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
Live Update
10 Juli 2026
Batas Akhir
10 Jul 2027

Deskripsi Pekerjaan

Senamas Energindo Mineral mengundang Anda untuk bergabung sebagai Human Resources Officer (Site Berau). Kami mencari talenta profesional yang berdedikasi untuk mengelola seluruh siklus rekrutmen dan kegiatan operasional sumber daya manusia di lokasi Site Berau. Jika Anda memiliki pengalaman dalam manajemen SDM di sektor industri dan ingin berkontribusi dalam pertumbuhan tim kami, peluang ini sangat cocok untuk Anda.

Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan berperan sebagai mitra strategis dalam menjaga keseimbangan tenaga kerja dan memastikan kepuasan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional, mendukung, dan kompetitif, memungkinkan Anda untuk mengembangkan keahlian HR Anda dalam industri pertambangan yang dinamis.

Tanggung Jawab

  • Melakukan rekrutmen end-to-end (sourcing, screening, interview, dan onboarding) untuk mengisi kebutuhan posisi karyawan di Site Berau sesuai target perusahaan.
  • Menjalin hubungan baik dengan karyawan, memastikan komunikasi terbuka, dan meningkatkan kepuasan kerja.
  • Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pembuatan kontrak kerja, penggajian, dan administrasi keselamatan kerja (K3).
  • Mengimplementasikan kebijakan perusahaan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
  • Membantu menyusun dan menyelenggarakan program pelatihan, pengembangan, dan kegiatan sosial perusahaan.
  • Mengelola data SDM menggunakan sistem HRIS dan menyimpannya dengan aman serta akurat.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk merancang strategi rekrutmen yang efektif.

Kualifikasi

  • Sertifikasi atau gelar Sarjana (S1) dalam Ilmu Hubungan Masyarakat, Psikologi, atau Manajemen SDM.
  • Pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di bidang HR, lebih diutamakan yang berpengalaman di sektor pertambangan atau industri manufaktur.
  • Pemahaman yang baik tentang ketentuan peraturan ketenagakerjaan (UU Cipta Kerja, UU K3, dll).
  • Kemampuan komunikasi yang kuat, interpersonal yang baik, dan kemampuan negosiasi.
  • Mampu bekerja di lingkungan Site (remote) dengan standar keselamatan kerja (K3) yang ketat.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan sistem manajemen data.

Keahlian yang Dibutuhkan

Recruitment Employee Relations HRIS Onboarding K3 Manajemen Kontrak Administrasi Kepegawaian

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua