Deskripsi Pekerjaan
Bank Nationalnobu membuka kesempatan magang untuk posisi Intern Sumber Daya Manusia (HR). Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan mendapatkan pengalaman langsung dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, onboarding karyawan, hingga administrasi HR. Program magang ini dirancang untuk membantu Anda mengembangkan keterampilan praktis dan pemahaman mendalam tentang industri perbankan.
Tugas utama Anda adalah mendukung tim HR dalam menyelesaikan berbagai kegiatan operasional. Anda akan terlibat dalam proses rekrutmen, termasuk memposting lowongan pekerjaan, menyaring lamaran, dan menjadwalkan wawancara. Selain itu, Anda juga akan membantu dalam proses onboarding karyawan baru, persiapan dokumen, dan orientasi. Anda akan diberikan kesempatan untuk mempelajari sistem HR, memperbarui basis data karyawan, dan melaporkan kegiatan HR.
Program magang ini akan memberikan Anda wawasan berharga tentang lingkungan kerja profesional dan persiapan untuk karir di bidang HR. Anda akan bekerja dalam lingkungan dinamis dan mendapatkan mentor dari profesional berpengalaman.
Tanggung Jawab
- Membantu tim HR dalam proses rekrutmen, termasuk memposting lowongan pekerjaan, menyaring lamaran, dan menjadwalkan wawancara.
- Mendukung onboarding karyawan baru dengan menyiapkan dokumen dan mengadakan orientasi.
- Menangani tugas administratif seperti memelihara catatan karyawan, memperbarui basis data HR, dan menyiapkan laporan.
- Membantu dalam mengatur program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mendukung hubungan karyawan dengan menangani pertanyaan dasar dan memfasilitasi komunikasi.
- Berpartisipasi dalam proyek HR dan inisiatif yang ditugaskan oleh manajer HR.
- Memastikan kepatuhan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan tenaga kerja.
Kualifikasi
- Saat ini menempuh pendidikan S-1 atau S-2 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Kemahiran dalam Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
- Pengetahuan dasar tentang praktik HR dan hukum tenaga kerja Indonesia adalah nilai tambah.
- Berorientasi pada detail dengan kemampuan menangani informasi sensitif.
- Proaktif dan mau belajar dalam lingkungan dinamis.