Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan Nomura sebagai Kepala Divisi Administrasi dan berikan dampak nyata pada operasional strategis kami. Kami mencari pemimpin visioner yang memiliki kemampuan untuk mengoordinasikan dan memimpin strategi lintas fungsi yang mencakup Keuangan, SDM (Human Resources), dan Kompliance. Dalam peran krusial ini, Anda akan menjadi mitra utama bagi manajemen eksekutif dalam membentuk keputusan bisnis dan mendorong transformasi digital di seluruh divisi administrasi.
Tanggung jawab utama Anda melibatkan perancangan arah strategis divisi, memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku, dan mengelola keseimbangan antara efisiensi operasional dan standar layanan klien. Jika Anda memiliki pengalaman mendalam dalam manajemen administrasi tingkat lanjut dan memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat untuk mengembangkan tim, ini adalah kesempatan emas untuk tumbuh bersama salah satu perusahaan keuangan terkemuka di Indonesia.
Tanggung Jawab
- Memimpin strategi dan pengembangan operasional lintas fungsi di bidang Keuangan, SDM, dan Kompliance.
- Mengawasi transformasi digital untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi proses administrasi internal.
- Membentuk keputusan eksekutif yang berdampak pada pertumbuhan dan stabilitas perusahaan.
- Mengelola kepatuhan terhadap regulasi perbankan dan kebijakan korporat yang ketat.
- Mengembangkan dan memantau anggaran operasional divisi untuk optimalisasi biaya.
- Membangun budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada hasil dalam tim.
- Berkoordinasi dengan eksekutif untuk menganalisis tren pasar dan mengadaptasi strategi divisi secara proaktif.
Kualifikasi
- Pengalaman kerja minimal 8-10 tahun dalam bidang administrasi, keuangan, atau operasional perusahaan.
- Pengalaman manajerial sebagai kepala divisi atau staf ahli senior yang terlibat dalam pengambilan keputusan strategis.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi keuangan dan kepatuhan (Compliance) di Indonesia.
- Kepemilikan gelar sarjana (S1) atau lebih lanjut dalam Manajemen Keuangan, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Kemampuan analitis yang kuat dalam menginterpretasikan data dan menyusun laporan eksekutif.
- Keahlian teknis dalam software manajemen modern dan alat transformasi digital.
- Komunikasi interpersonal yang kuat dan kemampuan negosiasi tingkat tinggi.