Deskripsi Pekerjaan
Tujuan Jabatan
Bergabunglah dengan Pengiklan Anonim sebagai Manager Human Resources dan pimpin tim HR kami di Kutai Barat, Kalimantan Timur. Kami mencari seorang profesional HR berpengalaman yang dapat memimpin, mengelola, dan mengendalikan seluruh fungsi Human Resources di wilayah kerja yang menjadi tanggung jawabnya.
Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab atas mengawasi semua fungsi HR termasuk rekrutmen, hubungan karyawan, kompensasi dan manfaat, pelatihan dan pengembangan, serta kepatuhan dengan peraturan tenaga kerja. Anda akan memainkan peran kritis dalam membentuk budaya perusahaan kami dan memastikan kami menarik, mengembangkan, dan mempertahankan bakat terbaik di industri.
Jika Anda adalah seorang pemikir strategis dengan passion untuk sumber daya manusia dan bukti nyata kepemimpinan inisiatif HR, kami mendorong Anda untuk melamar. Pengiklan Anonim menawarkan lingkungan kerja dinamis di mana kontribusi Anda akan memberikan dampak langsung pada kesuksesan kami.
Tanggung Jawab
- Memimpin, mengelola, dan mengendalikan seluruh fungsi Human Resources di wilayah kerja yang menjadi tanggung jawab
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR, kebijakan, dan prosedur yang sejalan dengan tujuan bisnis
- Mengawasi proses rekrutmen dan seleksi untuk menarik bakat terbaik
- Mengelola hubungan karyawan, menangani masalah dan memupuk lingkungan kerja yang positif
- Mengembangkan dan mengelola program kompensasi dan manfaat
- Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan tenaga kerja
- Mendorong inisiatif keterlibatan dan pengembangan karyawan
- Menganalisis metrik HR dan memberikan wawasan untuk meningkatkan efektivitas tenaga kerja
Kualifikasi
- Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait
- Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen HR, dengan minimal 2 tahun dalam peran kepemimpinan
- Pengetahuan kuat tentang hukum dan peraturan tenaga kerja Indonesia
- Kemampuan kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang luar biasa
- Bukti pengalaman mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
- Sertifikasi dalam manajemen HR lebih disukai
- Pengalaman di industri serupa adalah plus