Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim dinamis kami sebagai Manajer Engineering dan menjadi pemimpin dalam inovasi dan keunggulan teknis. Kami mencari seorang pemimpin visioner untuk mengawasi tim engineering kami, mendorong pengembangan produk, dan memastikan pengiriman solusi berkualitas tinggi. Dalam peran ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk membudaya budaya engineering kami, membimbing profesional berbakat, dan berkontribusi pada proyek cutting-edge yang memberikan dampak nyata.
Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif, manfaat kesehatan komprehensif, dan peluang pengembangan karir yang berkelanjutan. Sebagian dari komitmen kami terhadap pertumbuhan karyawan, Anda akan memiliki akses ke program pelatihan, workshop, dan acara networking yang akan meningkatkan perjalanan profesional Anda. Lingkungan kerja kolaboratif kami mendorong kreativitas, inovasi, dan pembelajaran berkelanjutan.
Jika Anda bersemangat tentang teknologi, kepemimpinan, dan membuat perbedaan, kami mengundang Anda untuk melamar untuk kesempatan menarik ini untuk memimpin tim engineering kami ke tingkat yang lebih tinggi. Bergabunglah dengan kami dan jadi bagian dari revolusi teknologi yang sedang berlangsung!
Tanggung Jawab
- Mengarahkan, membimbing, dan mengelola tim engineer, menumbuhkan budaya keunggulan dan inovasi
- Mengawasi seluruh siklus pengembangan perangkat lunak, dari perencanaan hingga deployment dan pemeliharaan
- Berkolaborasi dengan tim lintas-fungsional untuk menentukan persyaratan proyek dan memastikan pengiriman tepat waktu
- Mendorong strategi teknis, keputusan arsitektur, dan praktik terbaik di seluruh organisasi engineering
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala, memberikan umpan balik konstruktif, dan mendukung pengembangan karir
- Mengidentifikasi dan mengimplementasikan perbaikan proses untuk meningkatkan produktivitas tim dan kualitas produk
- Tetap update dengan tren industri dan teknologi yang muncul untuk mempertahankan keunggulan kompetitif
Kualifikasi
- Gelar Sarjana Ilmu Komputer, Teknik, atau bidang terkait (Magister lebih diutamakan)
- Pengalaman minimum 5 tahun dalam pengembangan perangkat lunak dengan setidaknya 2 tahun dalam peran kepemimpinan
- Latar belakang teknis yang kuat dengan pengalaman praktis dalam bahasa pemrograman dan framework yang relevan
- Rekam jejak terbukti berhasil dalam mengelola tim engineering dan mengirimkan proyek yang kompleks
- Kemampuan komunikasi, interpersonal, dan pemecahan masalah yang luar biasa
- Pengalaman dengan metodologi agile dan alat manajemen proyek
- Kemampuan membuat keputusan strategis sambil mempertahankan perhatian pada detail teknis