Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim strategis kami sebagai Merchandising Activation Supervisor di Savoria Group. Anda akan menjadi tulang punggung operasional kami dengan bertanggung jawab atas koordinasi, pengarahan, dan evaluasi prosedur kerja serta produktivitas tim Regional Merchandising Director (MD) untuk memastikan pencapaian target penjualan yang maksimal. Peran ini membutuhkan individu yang dinamis, berorientasi pada hasil, dan mampu memastikan eksekusi operasional yang sempurna di lapangan. Anda akan berkolaborasi erat dengan manajemen regional untuk menjamin standar kualitas produk dan promosi terpenuhi, serta memantau tren pasar untuk pengambilan keputusan bisnis yang lebih baik. Kami menawarkan lingkungan kerja yang kompetitif di mana inovasi, dedikasi, dan kemampuan analitik dipuji dan dikembangkan. Jika Anda memiliki passion kuat di bidang ritel, manajemen tim, dan peningkatan penjualan, ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karir profesional Anda bersama kami.
Tanggung Jawab
- Mengkoordinasikan dan memonitor kegiatan tim Regional Merchandising Director untuk memastikan semua target penjualan tercapai secara efektif.
- Menganalisis data penjualan, performa tim, dan tren pasar untuk mengidentifikasi area perbaikan dan peluang pertumbuhan baru.
- Menetapkan dan memastikan kepatuhan tim terhadap SOP (Standard Operating Procedure) kerja yang efisien dan berorientasi pada kualitas.
- Melakukan evaluasi berkala terhadap produktivitas karyawan dan memberikan umpan balik konstruktif serta pelatihan pengembangan.
- Bekerja sama dengan tim marketing dan manajemen untuk merancang strategi aktivasi produk yang inovatif dan menarik konsumen.
- Menyusun laporan bulanan terhadap manajemen terkait progres penjualan, tantangan operasional, dan rekomendasi strategis.
- Mengelola aset promosi dan materi pameran di area kerja untuk memastikan tampilan yang profesional.
Kualifikasi
- Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun di bidang Merchandising, Sales Supervision, atau manajemen ritel (FMCG).
- Pendidikan minimal S1 dalam Manajemen Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait.
- Kemampuan kepemimpinan yang kuat dan kemampuan untuk mengelola, memotivasi, dan memimpin tim secara efektif.
- Kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan) dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Kemampuan analisis data yang baik dan berorientasi pada angka serta detail.
- Kemampuan manajemen waktu yang efisien dan ketahanan fisik yang baik untuk bekerja di lapangan dan area ritel.
- Kemampuan memecahkan masalah yang cepat dan adaptif terhadap perubahan dinamis pasar.